Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов
Нормативные документы
Локальные документы
- Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в лицее
- Приказ «Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества»
- Приказ «О закреплении наставнических пар/групп»
- «Дорожная карта» по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в лицее